台電新班開課台電新班開課,包括正規班課程、總複習班及複試關懷課程,提供現場面授及視訊課程,滿足各種學習階段與需求。 Show 台北捷運招考 ─ 薪水與福利待遇台北捷運新進職員薪資待遇台北捷運公司應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;試用期滿後薪資約34,800元至56,100元不等,除提供員工每月薪資外,還包括約1個月薪給之年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金,此外還提供員工結婚、生育、喪亡補助、子女教育、公餘進修補助等福利。
*本表僅供參考,實際制度以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表) 完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇 國營事業類福利制度 北捷招考2022 起薪上看5萬6 正備取開缺308名【2022.3.9三民輔考整理】 111年台北捷運新進人員甄試,報名時間為3月15日起至3月28日止,此次共徵才正取131人、備取177人,總計308人,最高薪資上看5萬6千元。甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試, 將於4月17日舉行第一試、5月12日至5月13日舉行第二試。共招考行車類組、一般類組、身心障礙類組三大類組,站務員、司機員、技術員類科只要高中職畢業即可報考;控制員需研究所相關科系畢業。
本次北捷招考共分為3大類組、11類科,包括「行車類組」7類科、「一般類組」2類科及「身心障礙類組」2類科。 行車類組
【一般類組 】試用期間3個月
身心障礙類組
薪資待遇
工作內容【行車類組】
【一般類組】
【身心障礙類組】
{column1} 作者:{column2} 出版日期:{column3} 售價:{column4}元 (售價均含運費) 類科:適合{column5} |