和大工業年終獎金

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

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在和大工業年終獎金這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者zzzz8931也提到 你今年幾個月？各行各業年終十大排行 想轉職請參考 https://udn.com/news/story/7241/6025611 每年農曆年前的年終話題，總是上班族群最在意的事情。忙了一年就等公司能給予合理 年終及報酬，犒賞一年的辛勞。去(2021)年年底長榮海運曝工年終40個月，引起熱議，由 於新冠肺炎肆虐影響，有些產業反而在業績單上長紅，進而寫下另類的年終傳奇。《聯合 新聞網》整...

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第三名：圓點奈米 平均年終最高18個月 新冠肺炎疫情下，長榮海運喊出40個月的高額年終，台灣最大奈米磁珠、核酸萃取儀器製 造商「圓點奈米」(6797)也出現年薪上看30個月，凡年資達標的員工平均年薪也在20至30 個月間，大約年終獎金最高是18個月、令人羡慕的金額。圓點奈米員工今年可領到8至18 個月年終，金額遠遠超越業界行情。

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最高18個月 員工卻這樣說 原文連結： https://reurl.cc/ZrWQyg 發布時間： 1/28 10:39 原文內容： 航運市場去年大好，國內貨櫃三雄獲利均創史上新高，而在去年底由長榮（2603）給出最 高逾40個月的超狂年終獎金、陽明（2609）也於這個月中拍板最高將發出12+1個月後，萬 海（2615）今開獎，也發出最高達18個月的年終獎金，據傳也有極少部分特殊貢獻員工拿 到20

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高鐵主管諷「白目、恩給」員工受羞辱 「年終獎金縮水案」風波未歇 https://www.ctwant.com/article/165460 李承值、李蕙璇 高鐵公司日前公告營收減少，今年年終獎金僅1.8個月，相較以往固定2個月，引發員工強 烈不滿，台灣高鐵企業工會展開連署，要求公司補足年終獎金，最終勞資達成共識，高鐵 公司將在3月加發剩餘的0.2個月獎金。

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在和大工業年終這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者s08076也提到 新聞標題:同樣代工不同年終 廣達增、和碩創新低 工商時報 20220127・吳筱雯／台北報導 同樣代工不同年終 廣達增、和碩創新低 幾家歡樂幾家愁，電子代工大廠年終員工紅利在農曆年前陸續發放，廣達在獲利大好下 ，不僅加薪，外傳年終員工紅利大放送，平均多了1個月左右，考績特優的員工2021年年 薪可以挑戰22個月以上，不過和碩受到營收與獲利雙雙下滑影響，不少員工年終紅利僅只...

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公司資訊

• 產業類別 : 汽車╱零件製造
• 公司位置 : [中部科學園區]
  台中市大雅區科雅路12號
• 公司傳真 : 
• 資本額 : 12億8000萬
• 公司人數 : 480
• 公司網址 : www.hota.com.tw

公司簡介

1.和大工業為國內齒輪製造業第一大廠，生產重型機車、汽車及產業機械之齒輪等傳動零組件，產品主要外銷歐美。
2.體質健全，股票上市公司，國內500大製造業。
3.榮獲經濟部商品檢驗局暨英國標準協會之ISO9002及QS9000 ISO/TS1649國際品保認證暨ISO14001環境管理系統認證。
4.全球營運，美國子公司、日本分公司、中國大陸無錫廠等。
5.秉持根留台灣，發展精密機械產業，在中部科學園區設立營運總部、汽車精密傳動系統研發、測試及組裝中心。

主要商品／服務項目
和大工業主分為三大事業部:

【傳動事業部】
機車齒輪與軸類
汽車齒輪與軸類
農機齒輪與軸類
堆高機齒輪與軸類
汽車、卡車後輪軸、傳動軸、變速軸
各類五金工具、零配件類

【機械事業部】
工作母機

【動力事業部】
沙灘車(目前主要銷售機種為Dolphin 100cc 、Fireball 100cc、MINI、及附有差速器的沙灘車)
電動沙灘車
傷殘人士/老人使用電動三輪車

福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金/績效獎金
2.激勵獎金
3.三節禮金/禮品
4.勞動節獎金/禮品
5.生日禮金/禮品

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險

◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練
3.員工提案獎金
4.伙食費
5.完整職涯升遷管道

◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(部份職務現場人員需依各單位情形輪班)
2.特休/年假
3.陪產假

◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.特約商店

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.退職金提撥

經營理念
本公司經營理念為“尊重專業、品質第一、效率唯先、服務至上”，全體同仁更努力不懈的追求“高品質、重效率、零缺點”的品質保證，製造讓客戶滿意、用戶安心的産品。

產品/服務

機車齒輪與軸類

汽車齒輪與軸類

農機齒輪與軸類

堆高機齒輪與軸類

汽車、卡車後輪軸、傳動軸、變速軸

各類五金工具、零配件類

工作母機 

公司福利

更多說明

分紅 / 配股
1.員工紅利
2.員工配股
獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.績效獎金
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設備類
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請 / 休假制度
1.週休二日
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其他
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2.健康檢查
3.特約商店
補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.退職金提撥
6.公務機通話費補助

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

檢舉/反應不實